Infortuni sul lavoro e invalidità

Il lavoratore ha diritto a una rendita e un’indennità per l’invalidità permanente conseguente a infortunio.

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Nel caso in cui il lavoratore abbia subito un infortunio e non sia più in grado di lavorare o la sua capacità lavorativa si sia ridotta in via permanente ha diritto di percepire una rendita per il danno subito in conseguenza della perdita o riduzione della capacità lavorativa ed un’indennità per il danno biologico.

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Il lavoratore percepisce un’indennità che può variare dal 100% al 60% della retribuzione media percepita dal lavoratore nei 15 giorni precedenti all’infortunio.
In altri casi il lavoratore ha diritto a percepire una rendita se l’infortunio professionale abbia comportato un’inabilità permanente di grado superiore al 16%.

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In caso di infortunio mortale, la rendita è dovuta al coniuge, ai figli del lavoratore defunto, agli ascendenti se erano a carico del defunto e, in caso di mancanza di coniuge e figli, i fratelli.

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