Conversione dei contratti a progetto in contratti a tempo indeterminato

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Il Job Act, entrato in vigore recentemente, prevede la cancellazione decisiva dei contratti a progetto.

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Tutto questo diventerà realtà solo dopo l’attuazione dei decreti attuativi della nuova legge che giungeranno all’inizio del 2015.
Il fine che il Governo vuole raggiungere è quello di eliminare questa forma di contratti che sono la causa maggiore del precariato.
Alla luce di quanto accadrà, l’azienda dovrà necessariamente assumere a tempo indeterminato gli attuali “progettisti” e potrà, al contempo, usufruire di sgravi contributivi.

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